2017年贵州质安人才引进计划
一、公司简介
1、公司本部
mg4355电子线路检测成立于2003年，承担着贵州省交通建设工程相关试验、检测、监控工作，先后通过贵州省技术质量监督局的CMA计量认证、交通运输部公路工程试验检测机构综合甲级、桥隧工程专项、水运结构甲级、贵州省交通建设工程质量监督局水运材料乙级考核及考核并取得相应资质证书。可独立完成试验检测参数达500余项。
2016年由我公司组建成的“贵州公路桥梁健康监测与加固技术行业研发中心”正式挂牌成立，同年根据市场发展需求公司成立了针对桥梁加固的施工等多个分公司、子公司。
公司发展思路清晰、实力雄厚，现有在册职工百余人，其中博士研究生、硕士研究生20余人。先进的各式检验、检测设备近700余台套，总价值2000余万元。试验机科研场所4500余平方、办公用房1000余平方。
公司秉承独立、公正的工作作风，在工作中坚持“质量第一、科学公正、准确高效、服务热忱”的质量方针，独立开展工作。自成立以来，公司业绩不断增长、领域不断扩展，逐步以精简、高效的企业形象在同行业中独树一帜。
2、计量检定站
贵州省公路水运工程检测设备计量检定站是全国第7家交通行业专业计量检定站，是“贵州质安”的常设机构，主要在省内对外开展交通行业专用仪器设备的检定、校准工作，也是“贵州质安”将来业务板块的重要组成部分。根据行业发展及上级部门的部署，2017年将是检定站高速增长的重要机遇期，继续相关专业新鲜血液加盟共同创业。
二、公司主要福利待遇
◆ 年薪：详见下表，后续看个人发展，上不封顶；
◆ 与公司签订正式劳动合同，享受正式职工同等福利待遇；
◆ 社会保险及住房公积金；
◆ 职工集体宿舍；
◆ 职工食堂；
◆ 法定的带薪假期；
◆ 免费的年度体检；
◆ 每年两次的年度旅游：一次长途/出国旅游，一次短途旅游；
◆ 公司设有咖啡休息间；
◆ 员工简单健身室、附近专业健身房免费卡；
◆ 员工结婚贺仪；
◆ 每半年一次调岗调薪的机会；
◆ 员工生日礼物及祝福寄语；
◆ 优秀员工股权激励。
◆ 硕士研究生可以申请贵阳国家高新技术开发区住房及人才补贴。
◆ 。。。。。。
二、2017年人才需求：
1、岗位：数据整合、系统维护
数量：1名
要求：本科及以上学历，有大数据维护工作经验优先
基本待遇：年薪7万以上，具体可根据能力商定；
2、岗位：试验检测/工程施工
数量：本科6名
硕士6名
要求：土木工程相关专业本科及以上学历
基本待遇：本科年薪6万以上；硕士年薪10万以上（应届毕业生）
3、岗位：公路水运检测员/检测工程师
数量：检测员6名
检测师10名
要求：土木工程相关专业；持公路水运检测员/检测师证（有相关工作经验者优先）
基本待遇：1、检测员年薪7万以上，检测师年薪10万以上，有高工职称检测师年薪12万以上；
2、公司包食宿，每季度休假可报销往返车费
4、岗位：技术员
数量：5名
要求：土木工程相关专业本科及以上学历
基本待遇：年薪7万以上，根据能力可以（有相关工作经验者优先）
注：贵州籍或定居贵州者可优先考虑。
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